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CAP HR

835 185 661

En activitéSAS, société par actions simplifiée
Adresse
176 AVENUE CHARLES DE GAULLE, 92200 NEUILLY-SUR-SEINE
Activité
Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Effectif
50 à 99 salariés (donnée 2023)
Création
01/02/2018
Dirigeants
FRANCIS MEYER, GAD SOUSSANet 1 autre

Création

01/02/2018

il y a 8 ans

Effectif

50 à 99 salariés

donnée 2023

Capital social

Non publié

Établissements actifs

2

Identité de CAP HR

SIREN
835 185 661
SIRET du siège
835 185 661 00013
TVA intracommunautaire
FR47835185661vérifier (VIES)
Forme juridique
SAS, société par actions simplifiée
Date de création
01/02/2018
Adresse du siège
176 AVENUE CHARLES DE GAULLE, 92200 NEUILLY-SUR-SEINE

Activité de CAP HR

Activité (NAF/APE)
Conseil en systèmes et logiciels informatiques (6202A)
Domaine
Information et communication
Effectif
50 à 99 salariés(donnée 2023)
Établissements actifs
2
Catégorie
PME — petite ou moyenne entreprise

Finances de CAP HR

CAP HR a demandé la confidentialité de son compte de résultat pour les exercices 30/09/2023, 30/09/2022, 30/09/2021, 30/09/2020, 30/09/2019 — ce que la loi permet aux micro et petites entreprises (art. L232-25 du code de commerce). Le bilan de ces exercices reste publié par le greffe : c’est lui que vous lisez ici.

Performance30/09/202330/09/202230/09/202130/09/202030/09/2019
Résultat net (€)341 k245 k217 k23 k98,1 k
Gestion du BFR30/09/202330/09/202230/09/202130/09/202030/09/2019
Créances clients (€)2,15 M1,75 M1,89 M1,47 M1,78 M
Dettes fournisseurs (€)492 k244 k468 k503 k974 k
Besoin en fonds de roulement (€)519 k−969 k−1,56 M−153 k13,3 k
Autonomie financière30/09/202330/09/202230/09/202130/09/202030/09/2019
Capitaux propres (€)458 k357 k336 k289 k108 k
Capital social (€)1 k1 k1 k50 k10 k
Fonds de roulement net global (€)53 k−112 k−84,3 k383 k66,8 k
Trésorerie (€)11,3 k858 k1,47 M536 k53,6 k
Dettes financières (€)233 k292 k34 k25 k—
Taux d’endettement0,5−1,6−3,4−1,0—
Total du bilan (€)3,01 M3,54 M4,31 M2,26 M1,98 M

Comptes déposés au greffe et repris au Registre national des entreprises. La trésorerie, le besoin en fonds de roulement, le fonds de roulement et le taux d’endettement ne figurent pas dans le dépôt : ils sont calculés à partir des postes de la liasse. Le chiffre d’affaires n’est pas déposé pour tous les exercices ; les produits d’exploitation en tiennent lieu dans le graphique.

Solidité financière de CAP HR

63

Correcte

Note sur 100, calculée sur 3 critères du bilan de l’exercice 30/09/2023.

Autonomie financièrePart des capitaux propres dans le total du bilan.15 %6/20
Liquidité généraleActif circulant rapporté aux dettes à court terme.1,2316/20
Poids de la detteDettes financières rapportées aux capitaux propres.51 %16/20

Cette note est une lecture des comptes publiés, pas une notation de crédit ni une prévision : elle ne dit rien de la capacité de CAP HR à honorer ses engagements futurs. Un critère absent du dépôt sort du calcul plutôt que de compter pour zéro. Les montants viennent du dernier bilan déposé au greffe.

Labels, certifications et appartenances

Issus des listes publiques des administrations compétentes (INSEE, ADEME, ministère du Travail, ministère de la Culture, Agence Bio, DGAL, FINESS, Marché de l’inclusion, Conseil national des barreaux), mises à jour chaque jour.

  • Convention collectiveAu moins une convention déclarée

Convention collective — IDCC 1486

Localisation de CAP HR

Adresse géolocalisée
176 AVENUE CHARLES DE GAULLE, 92200 NEUILLY-SUR-SEINE
Début d’activité au siège
01/02/2018
176 AVENUE CHARLES DE GAULLE, 92200 NEUILLY-SUR-SEINEItinéraire Google MapsOuvrir le plan

Documents officiels

Dirigeants et représentants de CAP HR

Président
FRANCIS MEYER65 ans — né(e) en avril 19615 autres sociétés
Commissaire aux comptes suppléant
GAD SOUSSAN63 ans — né(e) en février 196342 autres sociétés
Commissaire aux comptes titulaire
ENKI PARTNER49 autres sociétés

Cartographie de CAP HR

17 sociétés reliées à CAP HR par 16 dirigeants communs. Le rapprochement se fait sur le nom, le prénom et le mois de naissance déclarés au registre. Le dessin est limité aux liens les plus proches.

CAP HRCAP HRFRANCIS MEYERFRANCIS MEYERGAD SOUSSANGAD SOUSSANELAEEELAEEFAMOMEFAMOMESCI DU 10 PLACE DE LA GARESCI DU 10 PLACE …SCI SAYACSCI SAYACSEVISASEVISA5COM5COMBIRIBIN SASBIRIBIN SASC2JC2JCELIGACELIGACODEPICODEPICORTONA INTERNATIONAL SECORTONA INTERNAT…COTTON DIVISIONCOTTON DIVISIONDAVID RACHEL BINHASSE SIMONDAVID RACHEL BIN…DEFI TECHNOLOGYDEFI TECHNOLOGYDOCTEUR ORDINATEURDOCTEUR ORDINATE…DVF FRANCEDVF FRANCEECO ENVIRONNEMENTECO ENVIRONNEMENTROLLAND BIRIBINROLLAND BIRIBINSILVANA BIRIBINSILVANA BIRIBINPHILIPPE FRESCOPHILIPPE FRESCOANTHONIE De Haseth-MöllerANTHONIE De Hase…ALEXANDRE MolimardALEXANDRE Molima…WILLIAM CASTROWILLIAM CASTRODAVID CASTRODAVID CASTROMAXIME BERREBYMAXIME BERREBYLAURENT CHARBITLAURENT CHARBITMANUEL MARQUESMANUEL MARQUESMARIA SIMOES ANTUNESMARIA SIMOES ANT…FRANCK GRZELACZKFRANCK GRZELACZKMARCIO CASQUEIRAMARCIO CASQUEIRABernard MAAREKBernard MAAREK

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Comment contacter CAP HR ?

Adresse
176 AVENUE CHARLES DE GAULLE, 92200 NEUILLY-SUR-SEINE — voir sur la carte
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Avis sur CAP HR

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Établissements (2 actifs)

Siège
835 185 661 00013— 176 AVENUE CHARLES DE GAULLE, 92200 NEUILLY-SUR-SEINEavis de situation
Établissement
835 185 661 00021— 5 RUE GREFFULHE, 75008 PARISavis de situation

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Questions fréquentes

Quels sont les identifiants de CAP HR ?

CAP HR est identifiée par le SIREN 835 185 661, le SIRET de siège 835 185 661 00013 et le numéro de TVA intracommunautaire FR47835185661. Ces identifiants sont publics et proviennent du répertoire Sirene de l’INSEE.

Où se situe le siège social de CAP HR ?

Le siège social de CAP HR est situé 176 AVENUE CHARLES DE GAULLE, 92200 NEUILLY-SUR-SEINE. L’entreprise compte 2 établissements actifs.

Qui dirige CAP HR ?

3 dirigeants sont déclarés au Registre national des entreprises : FRANCIS MEYER, GAD SOUSSAN, ENKI PARTNER.

CAP HR est-elle toujours en activité ?

Selon le répertoire Sirene, CAP HR est toujours immatriculée et en activité, depuis le 01/02/2018.

Quel est l’effectif de CAP HR ?

L’INSEE publie l’effectif par tranche : 50 à 99 salariés (donnée 2023). L’INSEE la classe comme petite ou moyenne entreprise (PME).

C’est votre entreprise ?

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Source : répertoire Sirene (INSEE) et Registre national des entreprises.

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